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大きなプロジェクトの
進行を支え成功へ導く

水越 翔也

MIZUKOSHI SHOYA
2022年入社 / 中途入社 /
オペレーションスタッフ / メンバー
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1日の流れ

9:00-
9:30
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メールチェック・各所からの連絡対応
社内チャットやメールを確認! タスクを整理してその日のお仕事をスタートします。
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9:30-
13:00
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TVスポット作業
テレビ局とやり取りをしたり、作業を進めるうえで必要な情報を取りまとめ。 また、実際にCMが放送された際に、効果測定のために視聴率の報告も行います。
13:00-
14:00
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ランチ・休憩
休憩は仲間と一緒にランチをとったり、 後半のお仕事に向けてエナジーチャージにゆっくり過ごします♪
14:00-
15:00
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クライアントとのMTG
クライアントとのMTGを通してご意見やお声を吸い上げ、 最適なプロジェクト進行環境を作ります。
15:00-
18:00
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TVスポット作業
テレビ局とやり取りをしたり、作業を進めるうえで必要な情報を取りまとめ。 また、実際にCMが放送された際に、効果測定のために視聴率の報告も行います。

年間スケジュール

1~2月
次期はそのクライアントによってそれぞれですが、 大手のクライアントからプロジェクトごとにテレビCMの依頼があります♪
3~9月
新商品に合わせてCM展開するクライアントや 春夏のシーズンに合わせた消費者動向に合わせ新CMの放送の準備等 様々な商材のCM展開が滞りなく且つ間違いなく進むように事務的な作業が多くなります。
10~11月
冬のシーズンに向けて準備に入ります。 この時期は繁忙期に向けて準備の段階でもあります♪
12月
いよいよ年末向けて世の中の盛り上がりがお仕事にも反映してくる 臨場感のあるお仕事の時期です! 世の中のクリスマスや年末年始に向けた華やいだ雰囲気が感じられますね。
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どんなお仕事をしていますか?

主にTVのCMを扱っている部署です。
クライアントからCM広告を流したいという依頼を受け、どの番組に流すのか、いくらで流すのかといった番組の調整やコスト管理を行っています。大手のクライアントから営業担当が依頼をお受けしたものに対し、私たちは調整しながらCM放送の公開進行を担っているので大きなプロジェクトの進行を支える縁の下の力持ち的立場でもありますね。その他TV以外にも最近ではクライアント様にご評価いただけてデジタルの領域で動画やWEBの広告に関しても業務進行を依頼されています。

お仕事で意識していることはどんなことですか?

クライアントの要望に合わせて柔軟に対応することですね。
クライアントやプロジェクトによっては希望する条件や期待することはもちろん様々ですので、その要望にあわせて変えていく必要があります。クライアントからの「やってほしい」という要望に対しても、「こうしたくない」という要望に対しても、どちらにもより理想的な進行になるように何度もやり取りしたり調整をしていく、その柔軟で親身な心がけは常に意識しています。

前職からセレブリックスへ転職し、入社を決めた理由を教えてください

前職では銀行商材の営業職でお仕事をしていました。
その時は営業の立場で商材柄、毎日数字に追われていてテレアポ~訪問営業・飛び込み営業や商談までこなしていたので、仕事でいっぱいいっぱいだったのもありました。正直当時はプライベートとの両立が難しさを感じていたのですがそこで転職するのはなんだか悔しくて。だから、自分の中でもやり切った!と思えるタイミングで転職をしようと考え、同期の中で営業成績1位を取ってから転職に踏み切りました(笑)
転職の軸としては営業以外の職であることと、自分自身昔からテレビっ子だったのでメディアに関する業務をしたいと考えてセレブリックスの募集に出会いました。セレブリックスに転職してからプライベートの充実も感じていますし、自分の興味の領域に携わることができているという意味での満足感を感じながら仕事をできているなと感じています。

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自己成長を実感するのはどんな時ですか?

前職ではPC業務と言っても自分の営業成績を管理する程度の物だったのでセレブリックスに転職してからはPCの業務に強くなったな~って思いますね。転職してからMOS(マイクロオフィススペシャリスト)の試験も受け、資格を得ることができましたし実務の力を身につけられているという実感を肌で感じています。現在は関数を使いこなしながら、今後はクライアントに対しより快適な報告環境や業務スキームを作るためにマクロを組むことなども勉強していますよ。日々業務の改善に向けて自己成長、学習をすすめることができる点もこの職種の魅力なんじゃないかなって思っています。その他にもチームで連携したり、MTGをしながら顧客折衝を行い資料作りをしたり、といった業務の流れの中で生じる作業領域のスキルもセレブリックスでお仕事をしながら力を養えていると感じています。

今後のキャリアについて目標や挑戦したいことがあれば教えてください!

現在はサブリーダーというポジションで新しく入社した人に教育したり、実務でも活躍しているので、ゆくゆくはリーダーとしてチームけん引し、まとめられる存在になりたいと考えています。サブリーダーとして知見やノウハウを蓄積しつつ、次の活躍メンバーを生み出していくことのできるリーダーを目指しキャリアアップをしたいと考えています!

最後に、水越さんにとってセレブリックスの好きなところは?

セレブリックスでは「カンパニー会」というカンパニー全社員を対象にしたオンラインMTGを月一で開催しているので、各事業部を横断した横のつながりを大切にしてくれているスタイルがとても好きです。自分の部署以外の仕事内容も知ることができますし、社内の別の部署が頑張っていて、成果を上げていたり表彰されていたりするのを目の当たりにできるというのは刺激になりますし、魅力だと感じています。こうしたアットホームな組織であることも当社が誇れる部分であり、私が好きな部分でもあります。

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