【社員の+1Action】2022年新卒入社で現役トップセールスの森くんに迫る！

上司･部下問わず、あらゆる社員の見本となるような社員を目指したい、という気持ちがあります。
僕が2022年に新入社員としてセレブリックスに入社してから、ありがたいことに何度か表彰いただきましたが、いつしかHRカンパニーのみならずセールスカンパニーの皆さまからも、僕の活躍を知っていただけるようになりました。
全社に注目していただいている機会がとても多く、僕自身も表彰やステージに上がる機会が多いと感じていますが、こうして全社員の面前に立つ以上、いつ見られても”かがやく”べきだと感じましたので、自然にこの言葉を選んでいましたね。

ありがとうございます！そう言っていただけるととても嬉しいです！
僕の姿を見て、仲間の皆にも『輝いて仕事をしたい！』と思わせることが出来たら本望です！

そうなんです！
僕は今年で入社3年目なので、+1Actionを決めるのは3回目。
今までの+1Actionの遍歴をお伝えすると、
1年目は「目立つ」、そして2年目･3年目と連続で「かがやく」を選びました。
1年目は、とにかく社内の目立つ存在になりたかったんです(笑)

そうですね…例えば
今まさに、インタビューを受けている、この瞬間とか！(笑)

冗談も含みますが、
セレブリックスは1200名規模の社員が在籍している中、こんな風にインタビューで声をかけてもらえる貴重な機会を僕にもらえるのは純粋に嬉しいです。
しかもこのシリーズ記事で僕に一番に声をかけてくださったことも誇りに思っています！
また、日々に落とし込むならば、やはり営業活動をしている時や顧客と対話している時に発揮できているなと感じますね。

そうなんです！全社でその一年最も活躍したことを証明させる通期表彰をいただいた時は、今までの人生史上一番スポットライトを浴びて、
物理的に輝きましたね (笑)
今回はコロナ明けのリアル開催復活の全社キックオフでしたので
感動もひとしおでした。
もう目立ちたがり屋の僕には、感無量でしたね！！！

Action9という行動指針について、僕自身思うことがあって。
それは「まずはこの9つのActionを日々やりきってこそ、
真のCEREBRIXパーソンである！」ということです。
Action9って特殊で難しいことではなく、皆が持つべきお仕事のマインドだと思うんです。
だから、まずは9つやりきって、その上で自分の強みを見つけ、
+1Actionを決めるべきだと考えています。

ありがとうございます！
なりたい自分の理想像に対して、自分の意志を持って「やろう！」「挑戦しよう！」というスタンスさえあれば、なりたい自分に誰しもなれると思います。
僕自身も楽しみながら、輝きながら、これからも絶えず精進したいと思います！