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行動指針Action9にある『+1Action』とは・・・?

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こんにちは!
新卒採用チームの押切です!

6月入り、いっそう暑さを感じる季節になりましたね🌞
寒暖差における気温変化で体調を崩しやすいシーズンです。
皆さまも体調管理には気を付けてくださいね!

さて本日は、セレブリックスの行動指針である「Action9」についてです!

セレブリックスの行動指針「Action9」とは?

Action9は、クライアントに対しても、自分自身のビジネスライフに対しても、
迷った時に原点に立ち帰れる9個の原動力を行動指針としています。

ご覧の9つのスタンスがセレブリックス社員が常に持つ仕事のスタンスになっています。

 

また、「個性溢れるカラフルな人材が集い、多様性も受け入れるカンパニーにしたい」という想いから、
ロゴのカラーについても、コーポレートカラーの濃紺以外に10色のカラーバリエーションが用意されており、ロゴの色味は社員が自由に選択できるようになっているんです💡

中には、表彰者しか選択することができない、希少なゴールドカラーもあるとか・・・!!

私は今年「エメラルドグリーン」にしました!

+1Action って何?

最後の10個目に、あなた自身で決めてもらう言葉のことです!
入社後にあなたの意志「+1Action」を設定し、その言葉は自分で定義することで、
仕事に対して、常にワクワク✨してほしい、主体的に挑んでほしい🔥

そんな思いがこもった行動指針になっています!

 

ちなみに私は今年『こだわる』にしました✨

 

 

+1Actionはどうやって決めるの?

1年に1回、”自分で”決定します。
部署によってはチーム内で共有し合い、●●さんらしい言葉設定したね、という声を聞くこともあります✨

さて、では既存社員の+1Actionってどんな言葉にしているのか、気になりませんか?💗
実は今期、私が様々な人に直撃取材をし、いろんな社員の+1Actionをインタビューしたいと企てております!

次の記事からシリーズものとして、”こだわって”作成&展開していきますので、是非お楽しみにしていただけたらと思います😊😊🌹

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