年間休日の改定がありました！

はじめまして！　採用担当の蛸谷（たこや）です。
皆様にセレブリックスという会社について知っていただこうと、奮闘しております！
面接やご相談の際に、お話させていただく機会もあるかと思います。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

さて……まずはセレブリックスについて、
どんなお話をしようかとウンウン考えておりましたが。
やはりブログでお届けすべきは新鮮な話題が１番かと思います。

というわけで
『セレブリックスは柔軟に進化し、社員にとって働きやすくなっている』
という部分をお伝えさせてください。

 

セレブリックスは今年に入り大きな変化がありました。
『年間休日が１１５日から１２８日に増えた』んです！
これ、働く社員にとってはとっても重要なことですよね。

 

昨年まで、セレブリックスは第一土曜日が出勤日でした。
キックオフという、社員全員が参加し半年間の振り返りをしたり
今後の見通しを話し合うというイベントがあったり。
通常業務や打ち合わせなどがありました。

 

しかし、昨今の働き方の改革を求める世の中の流れや、
プライベートを大切にする働き方の推奨などで年間休日を増やすことになったのです。

働いていただく部署により、土日休みかシフト制かは異なりますが
前よりもぐっとプライベートを優先しやすい環境になったのは確かです。

※お休みについては、配属時の部署や仕事内容によって曜日が異なりますので
　ご希望に沿えるかどうかなどはまずはご相談ください！

 

お休みが少ないせいで家族の時間が取れない。
趣味に没頭する時間がなかなかない。
仕事仕事で、頭の中を切り替える余裕が持てない。
今お仕事されている会社で、そんな思いをしている……
なんて方もいらっしゃるのではないでしょうか？
その点、弊社は仕事もプライベートも充実させることをしっかりと考えています。

 

そしてこれは蛸谷個人の意見なのですが・・・
こうやって少しずつ働きやすい環境に変わっていくということは
他社さんと比べても、社員の声が反映されやすい会社なのかもしれません。
皆さんが働いてみて「もっとこうしてほしい」や「こうしてみたい」という声も
反映され変化していくのではないかなと思っております。
私も、気づいたことがあればどんどんアイディアを出していくつもりです！

 

少しずつ、社員と共に変化している企業だということをお知らせできたでしょうか？
今回は『年間休日』についてお話させていただきました。

次回は『お祝い金』についてお話させてください。
こちらもほんの少し変化がありました！　どうぞお楽しみに！